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Un vrai drame, une mauvaise polémique
L’annonce du non-renouvellement de plusieurs dizaines de salariés de la Ville d’Hénin-Beaumont recrutés en CDD est un drame social pour les salariés concernés, qui espéraient, pour beaucoup d’entre eux, signer un Contrat à Durée Indéterminée.
Dans une ville frappée par le chômage et les fermetures d’entreprises comme l’est Hénin-Beaumont, travailler à la Ville est souvent le seul espoir, la seule perspective pour de nombreux chômeurs.
Un certain nombre de dispositifs, par exemple les Contrats d’Accompagnement vers l’Emploi, financés à 80 % par l’Etat, permettent à une commune comme Hénin-Beaumont d’embaucher, souvent à temps partiel, des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi qui bénéficieront ainsi d’une formation et d’une expérience professionnelle qui pourront leur permettre de retrouver un emploi stable.
Hénin-Beaumont, qui a largement eu recours aux CAE et aux CDD pour assurer des missions de service public subit aujourd’hui de plein fouet le désengagement de l’Etat.
Notre commune est une commune pauvre, qui ne peut se permettre d’accroître fortement la pression fiscale pour pallier aux carences de l’Etat et des grands groupes industriels qui délocalisent.
Dans ce contexte, la réduction des charges de personnel est malheureusement la seule solution qui reste. Derrière le terme de « réduction de charges de personnel » se cachent des situations individuelles qui nous émeuvent et auxquelles personne ne peut rester indifférent.
Nadine TAVERNIER, Maire-Adjointe déléguée aux ressources humaines et Pierre FERRARI, Maire-Adjoint délégué à l’emploi et à la formation travaillent de concert pour trouver des solutions individuelles.
Chaque salarié de la Ville dont le contrat s’achève doit pouvoir, avec l’aide de la municipalité d’Hénin-Beaumont, faire valoir son expérience professionnelle et retrouver un emploi stable.
Les salariés concernés savent pouvoir compter sur l’engagement des élus communistes, David NOËL et Sandy SOUDE, pour leur apporter toute l’aide et le soutien nécessaires.
A l’heure où plusieurs dizaines de salariés en CDD et leurs familles ont besoin de notre soutien, la section d’Hénin-Beaumont du PCF condamne l’ignominieuse exploitation politicienne à laquelle se livrent l’Alliance Républicaine et le Front National.
Les amis de Daniel DUQUENNE et de Steeve BRIOIS s’offusquent aujourd’hui des non-renouvellements de contrats qu’ils appelaient de leurs vœux il y a à peine quelques semaines, accusant à l’époque le Maire d’Hénin-Beaumont d’avoir pratiqué une politique d’embauche clientéliste.
Il est tout à fait absurde d’imaginer que le Maire d’Hénin-Beaumont ait pu promettre à 180 salariés en CDD ou en CAE de tous les titulariser. Qui peut croire une fable pareille ? Pour ma part, je me refuse à accorder le moindre crédit à des « on dit » et à des bruits de couloir qui seraient hautement condamnables s’ils étaient avérés.
En tout état de cause, si promesses inconsidérées il y a eu durant le précédent mandat, les élus communistes, qui n’y participaient pas, ne sauraient être tenus pour responsables d’une situation qu’ils découvrent aujourd’hui dans la presse.
En réalité, à travers ces accusations, l’Alliance Républicaine et le Front National, exploitent de manière indigne un drame social et le désespoir des salariés pour affaiblir politiquement Gérard DALONGEVILLE et les forces de l’Union de la gauche.
La section d’Hénin-Beaumont du PCF réaffirme avec force son soutien total aux salariés de la Ville en CDD dont les contrats ne seront pas renouvelés et dénonce avec fermeté une mauvaise polémique qui n’honore pas ses auteurs et desservira l’Alliance Républicaine et le Front National.
Communiqué CDD 28-06-08
Dans une ville frappée par le chômage et les fermetures d’entreprises comme l’est Hénin-Beaumont, travailler à la Ville est souvent le seul espoir, la seule perspective pour de nombreux chômeurs.
Un certain nombre de dispositifs, par exemple les Contrats d’Accompagnement vers l’Emploi, financés à 80 % par l’Etat, permettent à une commune comme Hénin-Beaumont d’embaucher, souvent à temps partiel, des personnes rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi qui bénéficieront ainsi d’une formation et d’une expérience professionnelle qui pourront leur permettre de retrouver un emploi stable.
Hénin-Beaumont, qui a largement eu recours aux CAE et aux CDD pour assurer des missions de service public subit aujourd’hui de plein fouet le désengagement de l’Etat.
Notre commune est une commune pauvre, qui ne peut se permettre d’accroître fortement la pression fiscale pour pallier aux carences de l’Etat et des grands groupes industriels qui délocalisent.
Dans ce contexte, la réduction des charges de personnel est malheureusement la seule solution qui reste. Derrière le terme de « réduction de charges de personnel » se cachent des situations individuelles qui nous émeuvent et auxquelles personne ne peut rester indifférent.
Nadine TAVERNIER, Maire-Adjointe déléguée aux ressources humaines et Pierre FERRARI, Maire-Adjoint délégué à l’emploi et à la formation travaillent de concert pour trouver des solutions individuelles.
Chaque salarié de la Ville dont le contrat s’achève doit pouvoir, avec l’aide de la municipalité d’Hénin-Beaumont, faire valoir son expérience professionnelle et retrouver un emploi stable.
Les salariés concernés savent pouvoir compter sur l’engagement des élus communistes, David NOËL et Sandy SOUDE, pour leur apporter toute l’aide et le soutien nécessaires.
A l’heure où plusieurs dizaines de salariés en CDD et leurs familles ont besoin de notre soutien, la section d’Hénin-Beaumont du PCF condamne l’ignominieuse exploitation politicienne à laquelle se livrent l’Alliance Républicaine et le Front National.
Les amis de Daniel DUQUENNE et de Steeve BRIOIS s’offusquent aujourd’hui des non-renouvellements de contrats qu’ils appelaient de leurs vœux il y a à peine quelques semaines, accusant à l’époque le Maire d’Hénin-Beaumont d’avoir pratiqué une politique d’embauche clientéliste.
Il est tout à fait absurde d’imaginer que le Maire d’Hénin-Beaumont ait pu promettre à 180 salariés en CDD ou en CAE de tous les titulariser. Qui peut croire une fable pareille ? Pour ma part, je me refuse à accorder le moindre crédit à des « on dit » et à des bruits de couloir qui seraient hautement condamnables s’ils étaient avérés.
En tout état de cause, si promesses inconsidérées il y a eu durant le précédent mandat, les élus communistes, qui n’y participaient pas, ne sauraient être tenus pour responsables d’une situation qu’ils découvrent aujourd’hui dans la presse.
En réalité, à travers ces accusations, l’Alliance Républicaine et le Front National, exploitent de manière indigne un drame social et le désespoir des salariés pour affaiblir politiquement Gérard DALONGEVILLE et les forces de l’Union de la gauche.
La section d’Hénin-Beaumont du PCF réaffirme avec force son soutien total aux salariés de la Ville en CDD dont les contrats ne seront pas renouvelés et dénonce avec fermeté une mauvaise polémique qui n’honore pas ses auteurs et desservira l’Alliance Républicaine et le Front National.
Communiqué CDD 28-06-08