Le blog de la section d'Hénin-Beaumont
Les syndicats CFTC et CGT territoriaux d'Hénin-Beaumont viennent de mettre en ligne un nouveau tract commun sur la souffrance au travail, après avoir reçu plusieurs messages de détresse particulièrement alarmants. Nous les soutenons évidemment dans leur démarche et c'est bien volontiers que nous relayons leur appel sur le blog du PCF d'Hénin-Beaumont.
Les syndicats CGT et CFTC des agents territoriaux d'Hénin-Beaumont ont écrit, il y a quelques jours, à Eugène Binaisse pour évoquer des problèmes dans le service entretien des locaux. Les deux
organisations syndicales co-signataires de ce courrier l'ont mis en ligne sur leurs blogs respectifs.
C'est bien volontiers que le PCF d'Hénin-Beaumont, solidaire des agents territoriaux, a accepté de relayer ce courrier en le mettant en ligne sur notre blog. Nous espérons que le maire apportera
une réponse rapide aux inquiétudes des territoriaux CGT et CFTC.
La convocation
adressée il y a deux semaines d'un CTP le 30 juin avec à l'ordre du jour des suppressions d'emplois a déclenché une levée de boucliers des agents municipaux héninois, relayée notamment par le CGT
et la CFTC sur leurs blogs et dans des tracts distribués au personnel municipal.
L'information a été reprise sur plusieurs blogs politiques, dont le blog du Nouvel Elan pour Hénin-Beaumont et le blog du PCF qui a publié il y a quelques jours la convocation au CTP mentionnant
ces suppressions de postes.
L'annonce d'un report du CTP au 7 juillet, en pleine période estivale, n'a pas rassuré les syndicats des agents communaux qui voyaient dans cette manoeuvre un mauvais coup porté au dialogue
social.
Le maire, Eugène Binaisse, a donc finalement décidé de reporter le CTP à la rentrée de septembre. C'est une décision satisfaisante, mais qui ne lève pas pour autant les inquiétudes des agents
municipaux.
A la veille des élections de 2009, Daniel Duquenne s'était adressé aux agents municipaux en s'engageant à redresser la situation financière de la commune et à respecter le personnel municipal qui
n'avait pas à payer le prix de la gestion clientéliste et dispendieuse de l'ex-maire, Gérard Dalongeville. Respect et transparence étaient les maîtres mots de l'Alliance Républicaine.
Sur le terrain, c'est un tout autre discours. Les agents municipaux se plaignent du flicage de certains élus, de propos méprisants, de rumeurs de suppressions de postes et de mises à disposition
au centre de gestion qui concerneraient en premier lieu des agents placés sur la "liste noire" de ceux qui nous soutenaient aux dernières élections.
Difficile de démêler le vrai du faux, mais révélateur d'un malaise entre le personnel municipal et l'équipe majoritaire de l'Alliance Républicaine. Le PCF d'Hénin-Beaumont soutient les
revendications du personnel municipal et appelle l'équipe majoritaire à rassurer les agents en faisant preuve de plus de transparence.
David
Noël, secrétaire de la section d'Hénin-Beaumont du PCF et membre du secrétariat fédéral du PCF 62, accompagné d'une délégation de militants communistes, était présent hier après-midi au
rassemblement organisé par deux syndicats de communaux, la CGT et la CFTC, à l'occasion des voeux du maire au personnel municipal.
Le rassemblement a réuni une trentaine de militants des deux organisations syndicales. David Noël a pu s'entretenir avec René Gobert, secrétaire de la CGT et Patrick
Descamps, pour la CFTC, qui nous ont remerciés de notre présence.
A signaler également la présence de Pierre Ferrari, président du Nouvel Elan pour Hénin-Beaumont, accompagné de Jean-Pierre Policante et de Chantal
Renoncourt.
Solidaire des employés communaux qui dénoncent en vain le mépris dont ils sont l'objet, l'absence de dialogue et la volonté affichée par la municipalité de supprimer des postes et de mettre des
agents à disposition au centre de gestion, le PCF d'Hénin-Beaumont a diffusé son communiqué de soutien paru sur notre blog.
Malgré la présence de deux cars de la police nationale (un dispositif plutôt disproportionné pour une distribution de tracts aux portes de la mairie !) et les menaces des élus et de certains
chefs de service, de nombreux agents nous ont assurés de leur soutien en prenant nos tracts. A l'exception de Jean-Marc Bureau, les élus que nous avons rencontré arboraient un sourire narquois
qui en disait long sur leur volonté d'instaurer un vrai dialogue avec le personnel municipal. Vivant toutes les critiques comme une agression et un complot politique, les élus de l'AR ne
cherchent pas à comprendre le ras-le-bol des salariés. Finiront-ils un jour par se réveiller ?
C'est une note
d'information signée par le chef de service de la police municipale et que le PCF d'Hénin-Beaumont s'est procurée. Nous la reproduisons en exclusivité sur notre blog.
Adressée à l'ensemble du service (mais largement diffusée ailleurs) et datée du 25 janvier, la note de Christophe Perrin a été rédigée "à la demande de notre direction" affirme le chef
de la police municipale, en clair, à la demande des élus de l'Alliance Républicaine. Y-a-t-il eu d'autres notes de ce type dans d'autres services ?
A la veille de la cérémonie des voeux du maire au personnel et alors que la CGT et la CFTC appelaient à un rassemblement cet après-midi devant la mairie pour dénoncer le mépris de la municipalité
envers le personnel et les rumeurs de suppressions de postes et de mise à disposition d'agents au centre de gestion, la majorité, folle de rage, a préféré menacer les employés communaux plutôt
que de discuter avec eux.
Les élus de l'AR qui viennent de reformer un intergroupe socialiste au conseil municipal ont une curieuse conception du dialogue social. Avec des "socialistes" comme eux, il n'y a plus besoin de
droite...
Les agents "tentés" de participer au rassemblement organisé par les syndicats sont ainsi menacés de sanctions administratives pour "absence injustifiée". Cette note
d'information confirme les témoignages que nous avons recueillis : plusieurs employés communaux auraient été menacés de figurer sur la liste noire des personnels envoyés au centre de gestion
s'ils s'obstinaient à vouloir manifester.
De tels procédés à la légalité contestable sont indignes et révoltants. Il s'agit d'une grave atteinte au droit de grève et à la liberté d'expression que nous ne pouvons tolérer.
Le PCF s'alarme du recul de la liberté d'expression à Hénin-Beaumont et demande des explications à Eugène Binaisse.
Dans le nouveau numéro du magazine de propagande de la municipalité d'Hénin-Beaumont, Hénin-Beaumont le Mag', qui ne donne toujours pas la parole au PCF alors que l'AR et le FN y ont droit à une
demi-page, Marcel Germe, nouvel adjoint aux travaux (il a succédé en catimini à René Delesalle qui s'occupera des grands projets et conserve l'urbanisme), se félicite : "Aujourd'hui, tous les
agents ont reçu les tenues indispensables à leurs pratiques professionnelles".
Le courrier que vient de lui adresser la section CGT Territoriaux et que nous avons obtenu prouve le contraire !
Nous le reproduisons ci-dessous afin de rétablir la vérité une nouvelle fois travestie par la majorité municipale. La section PCF d'Hénin-Beaumont apporte son soutien aux revendications de la CGT
Territoriaux.
Monsieur René GOBERT
Secrétaire Général
Syndicat CGT
Monsieur l’Adjoint au Maire,
Pour faire suite à votre intervention parue au sein du magazine « Hénin-Beaumont le mag’ », dont le numéro 2 a été distribué à la population très récemment, le syndicat CGT se doit de répondre à
l’inexactitude de vos propos. En effet, vous déclarez dans votre interview, je vous cite : « aujourd’hui, tous les agents ont reçu les tenues indispensables à leurs pratiques
professionnelles ».
Or, je vous informe qu’à ce jour seuls les agents du service « Espaces Verts » ont été dotés d’équipements neufs, et d’ailleurs nous vous en remercions. Toutefois, il apparait que les autres
agents techniques ne disposent pas de nouvelles tenues et leur équipement actuel ne cesse de se détériorer, au risque d’entraîner des accidents. Ce constat est intolérable !
En effet, pour reprendre l’article R. 4311-12 et R. 4311-13 du Code du Travail : « Un EPI (Equipement de Protection Individuelle) est un dispositif ou moyen destiné à être porté ou tenu par
une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa sécurité ainsi que sa santé. C’est à l’autorité territoriale de mettre à disposition des agents les
équipements de protection individuelle nécessaires. Ceux-ci doivent être appropriés aux risques à prévenir et aux conditions dans lesquelles le travail est effectué. L'autorité territoriale doit
également veiller à leur utilisation effective, c’est-à-dire que les EPI doivent être utilisés conformément à leur destination et en accord avec les instructions. Les EPI doivent être fournis
gratuitement aux agents. L’autorité territoriale doit assurer leur bon fonctionnement et leur maintien en état hygiénique satisfaisant par les entretiens, les réparations et les remplacements
nécessaires ».
Dès lors, le syndicat CGT vous serait gré de bien vouloir remédier à cette situation en dotant tous les agents des Services Techniques de l’équipement qui leur est indispensable dans l’exercice
de leurs fonctions et dans l’intérêt du service public.
Dans l’attente,
Et vous souhaitant bonne réception de la présente,
Veuillez agréer, Monsieur l’Adjoint au Maire, l’expression de mes salutations distinguées.
René GOBERT
Secrétaire Général
Syndicat CGT
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